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宾大教授批大学种族倾斜招生遭停课 客观事实还是白人至上?
By 段子三百
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03/27/2018
今天的华尔街日报发表了题为“宾大法学院校园暴民得胜一次”的评论文章。 引爆火药桶的是,她说,“我从来就没有看见过任何黑人学生毕业时成绩是班上的前25%,即使前一半也很少很少有黑人学生。我只想得出来一两个在我教的一年级的课程上进入了班上前一半。” 这篇评论文章讲述了此事的前因后果,同时对校园言论自由和教育政策提出了一些问题。以下是全文。 宾夕法尼亚大学法学院的校园暴民得到了一次胜利。该校院长上周宣布,Amy Wax教授将不再被允许教授必修的一年级课程。现在,宾夕法尼亚州Black Lives Matter的领导人希望Wax女士得到最终的惩罚。根据周末的报纸报道,如果她在一周内没有被解雇,“他计划在费城西部的校园里让事情变得很不舒服。” Wax女士这次的罪行是公开讨论教育的平权法案Affirmative Action的消极后果。她的处罚再次强调了在大学里讲不舒服的真相的危险。 自去年8月以来,学术左派一直在严厉批评Wax女士,当时她与人合作撰写了一本费城问询报(Philadelphia Inquirer)专栏文章,呼吁重返50年代的“小资产阶级文化”。尽管该专栏批评了“单亲,反社会习惯,在一些工人阶级白人中流行”,但她被烙为一个崇尚个人责任的白人至上主义者。 宾夕法尼亚大学一半的法学院教授签署了一封公开信,谴责这篇专栏文章。 Wax女士上个月在这家报纸上写道,院长Ted Ruger要求她休假并停止教授她的一年级课程。她拒绝了他的要求。 (法学院否认她的说法,并表示讨论仅仅是“关于定期休假的时间安排”。) 最近的愤怒来自于Wax女士在9月份与布朗大学经济学家Glenn Loury一起录制的网络视频。四十分钟左右,讨论转向学校的种族优先问题。 Loury先生指出,平均而言,通过优先录取的学生“根据定义来说学历不够合格!”Wax女士提出了“不匹配”的影响:所谓的优先政策的受益者难以跟不是由优先政策录取的同学竞争。 “以宾大法学院或者前十名法学院为例,”Wax女士说。 “格伦,这是一个非常不方便的事实。我认为我从来没有在班级的顶尖25%里见过黑人学生毕业生,很少,甚至很少在前50%。我可以想到有一两名在我教的必修的一年级课程中取得了前50%名次的学生。“ Wax女士补充说,她每年授课的班级有“89,95名学生”,“所以我会这么认为,因为很多这些数据当然是被严格保护的秘密。”她的话其实还没有揭示严重程度。学校对学生的种族构成进行狂热的关注,然后以狂热的态度努力掩饰由此产生的资格差距和随后的学业成绩。 Wax女士认为,得到优先政策受益人在其学术准备程度与同龄人相同的大学中会做得更好。 “如果他们更好地匹配,这对他们来说可能是一个更好的环境,”她说。 “我们不是说他们不应该上大学。我们不是这么说的。我的意思是,他们中的部分人不应该进大学。“一些大学生在职业培训或工作上会更好的说法对所有种族都是适用的,特别是在获得学位之前辍学的数百万人。 这个视频已经上线好几个月了,然后宾大有人看见以后。提出一个校友和学生的请愿,抗议Wax女士的“诋毁,虚假和极度冒犯的主张”。 请愿书奏效。在上周的校园电子邮件中宣布Wax女士从一年级的教学中被排除出来后,Ruger先生谴责她的说法是错误的:“黑人学生毕业于宾夕法尼亚大学,在班上名列前茅。”同时,他坚持认为宾大不会“收集,整理或公布种族群体的成绩表现。” 虽然Wax女士的发言是泛指的,但Ruger先生指责她违反了学校的保密政策,并且为学生提供了“关于种族社会的思考”的服务。他还指责她,当她更广泛地谈到错配问题时,是在说宾大的一些黑人法律学生不应该“甚至去上大学”。 尽管Wax女士对宾大错配效应的观察是作为主观看法发表的,但也是过于笼统 – 无疑,该校前25%中有一些黑人学生 – 并且她可能想纠正这种夸大。但在宾大和其他地方,这种不匹配效应是绝对真实的。 90年代初,法学院招生委员会在所有认可的法学院中接近90%的学生中追踪了27,000名学生。在参加最“精英”法学院的2000名学生中,有52%的黑人处于班级的底部,而白人的比例为6%。只有8%的黑人在他们班的前50%部分。考取司法执照的失败率也偏斜; LSAC的数据显示,19%从这些名校毕业的黑人未通过,而白人的这一比例为3.5%。 1995年,加州大学洛杉矶分校法学教授理查德桑德收集了包括宾夕法尼亚大学在内的19所法学院的一年级法律学生的GPA数据。虽然来自宾夕法尼亚大学的自我认同的黑人受访者人数很少,但其中的模式密切追踪了LSAC数据集中的模式。没有理由认为任何事情都发生了变化。 Ruger先生指责Wax女士对事实“有意识地漠不关心”。他有责任披露证明她的论文错误的数据。可以想象的是,为了保持可以否认种族优先政策带来的影响,宾夕法尼亚大学不收集或分析黑人法律学生表现的数据。但是,这些信息很容易搜集。 多元化产业已经发出通知:如果讨论平权法案AA的成本,那你会受到惩罚并被公开羞辱。真正的丑闻不是Wax女士所说的话,而是学校拒绝把阻碍学生成功的招生政策变得透明。
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