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纽约梅西百货被前员工起诉 针对亚裔顾客实行歧视政策
By 段子三百
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OP
09/19/2017
据纽约邮报报道，纽约梅西百货商场被四名前员工起诉，起诉称，梅西百货的管理人员命令员工专门针对亚裔顾客，以限制他们购买物品的数量。
据说梅西的管理人员担心这些顾客购买商品以后，在微信和淘宝平台上出售。中国称为代购。 近年来，中国小商业者在世界各地购买商品，然后在中国的网络平台上出售。这一行业的规模估计为每年65亿美元。 法庭文件说，梅西百货的化妆品和香水部门“多次命令销售人员针对亚裔模样的顾客”，担心他们是代购者。 原告说，一名梅西的管理人员曾经跟她下令：“不要卖东西给中国人。” 梅西百货的官方政策是，如果顾客购买六件以上同样的商品，需要经理的批准。但是据原告说，管理人员告诉她，如果顾客是亚裔，就只能买一件商品，其他非亚裔顾客可以最多买六件。 还有一名前员工说，她的经理告诉她，同一名亚裔顾客如果在九十天之内购买过商品的话，就不能卖东西给这名顾客。 原告的起诉称，管理人员给帮助亚裔顾客的销售人员制造麻烦，如果他们投诉的话就被开除。 代表原告的律师称，“专门针对亚裔的销售策略是歧视性的偏见，认为所有的亚裔顾客都是代购者。” 根据起诉书，梅西百货的工作人员还“时常故意明显地盯住正在付款的亚裔顾客，让他们感觉到不舒服。” 四名原告中，有三名是亚裔美国人。他们在去年向梅西百货的工会和管理层投诉所称的针对种族政策后被开除。 梅西百货说，原告的诉讼请求不实。 “梅西百货长期以来实行包容和提倡多元化的政策，严禁针对顾客，员工，供货商和商业合作伙伴的歧视性的行为。我们有信心认为这起诉讼没有任何实质。” 梅西百货近年来一直实行限制购买同样化妆品六件的政策。据说是为了避免商品被卖给未得到化妆品制造公司授权的零售商再次出售。 2014年，梅西百货被控诉非法拘押非裔顾客，最后梅西同意付出65万美元和解。
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